福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」について
具体的な手法や企業事例をお伝えします。
◆日 時/10月11日(金)14:00〜16:00
◆会 場/静岡市アイセル21(オンライン併用)
◆講 師/株式会社ワーク・ライフバランス 大畑愼護氏
◆事例紹介/空き家買取専科(株式会社Sweets Investment)男性育休取得率100%
フジ物産株式会社 多様な働き方として副業を導入
※〆切 10/7(月)
詳細・申込はコチラ▶令和6年度「経営戦略としての働き方改革/男性育休推進」参加者募集!